IT-ретроспектива 2025: Чому стара модель кар'єри більше не працює
Магістратура Neoversity
матимете європейський диплом, власний стартап і нетворкінг з лідерами галузі.
ректор Neoversity
Що ви дізнаєтесь
00:00 — Ретроспектива 2025: чому стара модель кар'єри більше не працює.
05:48 — Нова формула успіху: фундаментальні знання плюс оркестрація AI-агентів.
06:56 — Стан ринку: перехід від ринку кандидатів до ринку компаній.
11:30 — AI як соціальний ліфт та аналіз ризиків «вайб-кодінгу».
13:46 — Трансформація професій та поява нових ролей (AI-архітектори, дата-трейнери).
18:45 — План на 2026 рік: що вивчати, щоб створювати цінність і залишатися затребуваним спеціалістом.
Схожі відео
Погляд CTO Jooble на нові вимоги до інженерів: проєкти, команди та Agency
CTO, Jooble
Як фахівці Nova Digital формують глобальні стандарти cybersecurity: погляд зсередини
CISO Nova Group, Deputy CEO of Nova Digital
Хто потрібен бізнесу у 2026: як AI змінює вимоги до технічних фахівців
Chief Technology Officer at FORMA by Universe Group
Ілюзія швидкості: чому AI не замінить архітектурне мислення в складних проєктах
Head of Enterprise Applications and Technologies MODUS X
Human-led learning: як AI масштабує персоналізацію на прикладі найбільшого маркетплейсу Preply
Senior Director of Engineering
Погляд CEO DevLight: як AI прискорює онбординг та змінює стандарти продуктивності
СЕО, Devlight
Ера Agentic Engineering: як системні AI-воркфлоу трансформують Enterprise-розробку
Associate Director of R&D Products, SoftServe
ДНК ідеального кандидата: як потрапити в топ-проєкти Intelias та Мінцифри
Керівник напряму рекрутингу в компанії Intellias
Head of RecruitmentMinistry of Digital Transformation of Ukraine
Шлях у Big Tech: як потрапити та закріпитися в Netflix, Meta та Nord Security
Senior Software Engineer в Nord Security
Machine Learning Engineer в Meta
UI Engineer L5 в Netflix
Senior Technical Business Analyst в PeopleForce
Бронюйте консультацію з освітнім фахівцем та отримайте детальну програму навчання
